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アイテム
官僚組織における人材配置 : 人事の経済学の視点
http://hdl.handle.net/10236/11702
http://hdl.handle.net/10236/117020eb0d57f-fae2-47ec-b92e-7966b756970a
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (1.6 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2014-03-14 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | 官僚組織における人材配置 : 人事の経済学の視点 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | Human Resource Allocation in Bureaucracy : A Personnel Economics Approach | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||||
| 著者 |
小嶋, 健太
× 小嶋, 健太
× Kojima, Kenta
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| 書誌情報 |
商学論究 巻 61, 号 3, p. 341-360, 発行日 2014-03 |
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| ISSN | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||||||
| 収録物識別子 | 02872552 | |||||||||
| 書誌レコードID | ||||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||||
| 収録物識別子 | AN00114131 | |||||||||
| 著者版フラグ | ||||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||||
