WEKO3
アイテム
穏健な主意主義と組織変更
http://hdl.handle.net/10236/00030462
http://hdl.handle.net/10236/00030462aab99dbb-9e03-4902-81de-4373598c75ad
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (1.4 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2023-02-09 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 穏健な主意主義と組織変更 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| その他（別言語等）のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Der gemäßigte Voluntarismus und geplanter Wandel von Organisationen | |||||
| 著者 |
渡辺, 敏雄
× 渡辺, 敏雄× Watanabe, Toshio |
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| 書誌情報 |
商学論究 en : Journal of Business Administration 巻 70, 号 1/2, p. 1-22, 発行日 2022-12-10 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 02872552 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN00114131 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
