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Change Management in Japan : The Barrier of Institutionalism
http://hdl.handle.net/10236/00029296
http://hdl.handle.net/10236/00029296f298404d-d3a5-475a-ace9-1bbddbe8de7f
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (279.2 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2021-03-22 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Change Management in Japan : The Barrier of Institutionalism | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | eng | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
Hudson, Joshua M.
× Hudson, Joshua M. |
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| 書誌情報 |
Kwansei Gakuin University Social Sciences Review 巻 25, p. 1-13, 発行日 2021-02-18 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 13428861 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA11120699 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
