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アイテム
男女の配置転換経験の違いは昇進格差を生むのか：企業調査と管理職・一般従業員調査の実証分析より
http://hdl.handle.net/10236/00026386
http://hdl.handle.net/10236/00026386984df1b3-889d-4002-9274-7271b62cd271
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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本文 (612.7 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2018-01-29 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 男女の配置転換経験の違いは昇進格差を生むのか：企業調査と管理職・一般従業員調査の実証分析より | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Does the Disparity in Personnel Relocation Experience between Men and Women Explain the Gender-Gap in Promotions?:An Investigation Using an Empirical Analysis of Companies, Managers, and Employees | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
大内, 章子
× 大内, 章子× 奥井, めぐみ× 脇坂, 明× Ouchi, Akiko× Okui, Megumi× Wakisaka, Akira |
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| 書誌情報 |
ビジネス＆アカウンティングレビュー en : Business & accounting review 号 20, p. 71-88, 発行日 2017-12-30 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 18809642 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12123411 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
